A dolgozói elégedettség mérésének jelentősége a szervezet humán erőforrás gazdálkodásában

Title: A dolgozói elégedettség mérésének jelentősége a szervezet humán erőforrás gazdálkodásában
A feldolgozó neve: Borsodyné Soóváry Katalin|Espán Edina
A formátum neve: [application/pdf] PDF dokumentum
A típus neve: szakdolgozat
Altémakör: [pedag100] Felsőfokú oktatás
Az adatrekord státusza: ellenőrzött
Beadás éve: 2011
Besorolási cím: Dolgozói elégedettség mérésének jelentősége a szervezet humán erőforrás gazdálkodásában
Beviteli dátum: 2011-07-25
Feltöltő e-mail címe: szvsoova@uni-miskolc.hu
Hozzáférés: dedikált gépeken elérhető
Intézet: Világ- és Regionális Gazdaságtan Intézet
Kar: Gazdaságtudományi Kar
Képzési szint: régi típusú: posztgraduális
Konzulens: Szemén Lászlóné|Tóthné Kiss Anett
Neptunkód: YFODX8
Nyelv: [hun] magyar
Szak: humánmenedzsment
Szerep / minőség: ellenőrzés|katalogizálás
Szerző: Erős Ildikó
Tagozat: levelező
Tárgyszó: dolgozói elégedettség|emberi erőforrás|Fáy András Közgazdasági Szakközépiskola|kérdőíves kutatás|Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar
Témakör: [kozga] Közgazdaságtan, gazdaság