Items

• Egy állásinterjú buktatói
• A vállalati társadalmi felelősségvállalás munkaviszonnyal kapcsolatos kérdései
• A személyiségvédelem polgári eljárásjogi eszközei
• Az ügyészség alkotmányos helyzete és feladata
• A felügyeleti tevékenység jelentőségének változása napjainkban
• Beruházás gazdaságosság vizsgálata a BorsodChem Zrt. TDI-2 üzeménél
• Dolgozói elégedettség mérése a MIVÍZ Kft.-nél
• HPHT kút béléscső oszlopainak újratervezése
• Beszállító kiválasztási folyamatok fejlesztése a Robert Bosch Kft. indirekt beszerzési rendszerében
• A propilénes hűtőkör hőcserélőinek alkalmazhatósági vizsgálata
• Az elektronikus azonosítás és hitelesítés eszközei: az e-kártyák és az elektronikus aláírás
• Adatgyűjtő rendszer fejlesztése akkumulátoros szerszámgépekhez
• Marketing tervezés egy szabadalom felhasználására
• Lábamputáció megelőzésében közrejátszó rizikófaktorok vizsgálata 2-es típusú cukorbetegek esetében
• A közalkalmazotti jogviszony speciális vonásai
• Gender discrimination in sports media
• Munkahelyi stressz elkerülésének és a foglalkozási megbetegedések csökkentésének lehetséges módjai egy nagyvállalat gyakorlatán keresztül
• A tanárok vélekedése a fegyelemről és a fegyelmezési gyakorlatról a Szabó Lőrinc Általános Iskolában
• A munkaviszony megszüntetésének jogi és HR vonatkozásai
• A SZÉP Kártya szerepe az egészségturizmusban
• Pneumobil első futóművének tervezése
• Az aktuális egészségi állapotot meghatározó tényezők vizsgálata rheumatoid arthritises betegeknél
• Az egyenlő bánásmód érvényesülése a munka díjazásában
• A HR folyamat jogi vonatkozásai
• Termeléstervezés a Borsodi Sörgyár Kft-nél